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部分教师被取消教书资格?官方正式回复

作者:沈阳中职中专信息网时间:2022-02-26 16:56:36 0

摘要:导语:刚刚踏进校门的时候,都会被问到这么一个问题:你以后想要做什么工作呢?当时,回答最多的就是老师、警察。直到大学毕业准备就业了,他们才发现,没有错,因为这些工作稳定,福利待遇好。部分教师被取消教书资...

导语:刚刚踏进校门的时候,都会被问到这么一个问题:你以后想要做什么工作呢?当时,回答最多的就是老师、警察。直到大学毕业准备就业了,他们才发现,没有错,因为这些工作稳定,福利待遇好。


部分教师被取消教书资格?官方正式回复,今年教师行业将迎大改革


从父母一辈就开始被教育下来的,好好学习以后才能找到好工作。那么现代年轻人对“好工作”的定义是什么呢?应该就是:钱多、活少、离家近吧?不不不,“好工作”应该要具备这些条件 —— 行业稳定不会容易失业;收入稳定最好补贴要高;不加班很重要不然会猝死。



那不就是“教师”吗?当老师就完全满足条件!而且,还有附加值,就是在相亲或者介绍自己职业的时候,教师可是加分项哦!难怪现在很多人从小到大的梦想都是“当老师”,崇高而又不难实现!



只要努力复习考上教师资格证,现在基本都是本科学生考试,能任教的范围可以从小学到高中不止了。可选择性多,多劳多得。希望轻松一点的,可以选小学任教;有人立志挑战自我的,当然就可以选高中主科任教。这校门一进,就可以做到退休,不用担心突然失业,教龄每年增加还可以升级领更多福利。所以,很多人会选择当老师,都是因为以上这些原因。



教师考核制度更严厉:一劳永逸时代已经过去



根据国家教育部相关部门发布的政策得知,以后的老师们可不是“铁饭碗”了!从单位编制形式改为聘任制度,老师们想要一旦进入学校就可以“做到退休”的想法可能要改变了!



聘任制度是什么意思,就是学校跟企业一样,招聘符合岗位要求的教师进入学校任教。过程中有相对应的考核措施和考核制度,一旦不满足岗位考核要求,可以辞退重新聘任。所以说,老师们以后也成为了可以“被辞退”的岗位,危机感突然袭来!



特别是现在老师们的师德师风参差不齐,职业素养越来越差 —— 消极怠工、口出恶言、打骂学生、放任学生、得过且过......这一举措的实施,不但刺激了在职教师的工作积极性和危机感,还让想要进入这个岗位的人员提前考虑到这些情况,问问自己到底能不能胜任。



今年正式启动:教师正规军将得到整合与升级



对教师资源的整合和优化,也一直是国家教育部门改革的大方向。今年就“双减”政策,明令禁止教师再进行私下校外辅导,一再知法犯法,就是打破自己手中的饭碗了



目前在编制内的在职教师,要求在期限内必须参加教师资格考试,通过后方能继续任职,不然在相关部门清查中,将会面临不得继续任教的后果。


而针对消极怠工,缺乏工作热情,对学生不管不顾的“打工型老师”,也有相应的整治手段。一是将对教师进行带班学生的学习效果考核评估;二是通过学生及家长对每位老师的评分评估。如果在第一年没有通过考核评估的,那么第二年还有一次机会。两年考核评估皆不通过的老师,将要面临被辞退的后果。


文章摘自:企鹅号Kitty大老师

文章标题:部分教师被取消教书资格?官方正式回复

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